三方协议直接不解约行吗,三方协议解约需要学校同意吗

三方协议解约理由 2022-12-05 18:38 357 墨鱼

三方协议解约理由

三方协议直接不解约行吗,三方协议解约需要学校同意吗

三方协议仅起到约束作用，确保毕业生在毕业后可以与用人单位签订正式的劳动合同，如果签订了劳动合同，三方协议就自动失效了，所以三方协议不解除毕业后也可以签合同。根据劳动合同法规如果三方协议约定了你的档案要迁入实习单位，那你不办理解约函直接走就不合适。

⚠️注：记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效；此外，因为原三方上可能约定了违约金的，部分企业会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候，你可直接缴纳违约金，获取解约函，或者向所以你要是不去那个国企，就需要解除三方协议，这样你才能拿到新的三方，你的报到证和档案才能不去那个

3、交付学校然后学校给你新的就业协议。一般情况下学校是不支持违约的，因为担心就业率得不到保证，所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。一般来说，企业是没有必要需要您好，我有一商铺需要转租，现在有一人想转，但是要求不和房东签新协议，在租房人还是我的情况下店铺给他使用，他给我相应的转让费，他说不想签协议的原因是重新签协议房东要要求交两个月

(^人^) 不需要，因为你们的三方协议上没有写违约情况，所以就不需要支付任何违约成本。法律不保护利益上的睡眠者当然，理论上说，即便学生不主动去找已经签订了三方协议的用人单位沟通，但到了约定报到时间，直接不去报到，用人单位也是有依法进行追究的权利的，只不过，在实践当中，少有企业真的会这么

这个和三方协议的原理和毁约方式都是类似的，如果一定要问我坚决不赔偿不理会企业不同意接触两方协议这件事能不能行得通呢？说到底大概率是行得通的，因为企业不会为了这点小事大费周法律分析：不可以。其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；

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