干部考察谈话60问内容,干部考察德能勤绩廉五方面谈话

干部考察谈话提纲通用 2023-10-15 11:12 588 墨鱼

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∩０∩ 通过以讲促学、以用促学、以考促学，切实加深了组织人事干部对“60问”和干部考察业务的认识了解，提高了干部考察工作水平。该**在干部考察中运用“60问”，要求在乡镇办场和大干部考察谈话提问的问题举例一、问本人1、希望您用5-10分钟时间，简单说明一下最近3年来担任的主要职务和负责主抓的工作有哪些2、请您谈谈在最近3年中，负责过的最满意的3-5

干部考察个人谈话范文(一):该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，用心实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场组织考察谈话60 问内容去年以来，*省***针对干部考察不够精确？?全面以及考察谈话针对性不强等问题，讨论制定干部考察谈话60 问，其中问谈话对象50 问，问考察对象10 问，进一步

差额考察可以理解为面试的一种精细化延伸，其主旨就是进一步对候选人从思想、价值、性格、素质、能力、特长等方面进行人物画像，画像评判的标准主要看是否符合机关及相应岗位选用干部主要是考虑近亲属是否是现职领导干部，是否需要任职回避等问题(注：在关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见(二)组厅[2005]号文件第10问、11问中有解答)。3、与他

___年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，【人名】同志得到总分___分，排名___职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了解情况，其获优秀票39票，占8第1篇：干部考察谈话记录按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察，具体情景

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