薪酬的组成,薪酬的构成有哪些分类

什么是薪酬结构 2023-10-18 11:57 590 墨鱼

什么是薪酬结构

薪酬的组成,薪酬的构成有哪些分类

薪酬结构是指组织用于报酬和激励的各种组成部分。以下是薪酬结构可能包括的内容：1基本工资：基本工资是员工工作职位的基本报酬，通常根据职位的级别、经验和市一、劳动合同法薪酬有哪些部分组成？1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。二、《劳动合同法》对工

3、一般薪资结构由四个部分组成：基本工资：是薪酬中劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。岗位工资，也叫职务工资、技术工资：是按照各个不同岗位、职务的业务技术薪资构成包括：基本工资(基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等)、加班费、奖金、津贴补贴、福利、办公环境、成长机会。在薪酬体系设计时有三项基本原则：对外具备竞争力，对内具

(1)公司总经理、执行总经理、销售总监、部门经理实行年薪制，薪酬构成为：岗位工资+年终奖金(2)销售人员实行提成工资制，薪酬构成为：岗位工资+绩效工资+提成工资+年终奖金(3)内勤部门二、薪酬结构1、完整的薪酬结构包含的内容薪酬的等级数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围（最高值、中间值以及最低值）和相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。2、薪酬结构示

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：薪酬的构成有哪些分类