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离职证明原件一定是纸质版吗 |
离职证明要原件还是扫描件,离职证明是一张纸吗
一般情况下,离职证明需要要原件。一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。二、离职证明交不交原件一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就
1、建议个人留存证明原件;2、可将原件交相关部门(单位)审查,如需上交,建议上交复印件;3、若确需上交原件,或者离职证明原件丢失,建议请用人单位配合重新出具离1 入职提供离职证明原件和复印件都可以。因为办理社保、公积金等都需要离职证明的原件,所以建议离职证明原件本人保留,可提供离职证明原件给用人单位审查,但是上交入职资料为离职
≥ω≤ 离职证明采用扫描件不可以。离职证明只有原件是具有法律效力的,复印件、影印件、扫描件都是无效的。离职证明需要纸质版的,并加盖用人单位的鲜章。法律依据:《你还交离职证明原价吗?有扫描件给都不错了青青子衿(作者) : 已经后悔了青青子衿(作者) : 学会了,以后就这样[doge] 心若向阳: 我交扫描件,原件自留,关键是
ˋ▂ˊ 一般情况下,离职证明需要要原件。一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个一般情况下,离职证明需要要原件。一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个
员工离职时,用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明包括劳动合同的期限、解除或者终止的日期、工作岗位、在单位的工作年限等内容。单位出具离职证个人承诺与授权书(签字版原件)
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