全勤奖算在月薪里合适吗,底薪包含全勤奖合理吗

全勤奖属于工资还是福利 2023-10-15 15:13 733 墨鱼

全勤奖属于工资还是福利

全勤奖算在月薪里合适吗,底薪包含全勤奖合理吗

28天算的，但如果超休的话就按天给你算薪资。也就是说一个月只能休2天，超休的话估计你的全勤奖，绩效奖会有影响的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四一方面，公司各岗位薪酬级别需要参考同行业薪酬水平进行调整，确保此薪酬水平下公司能招到合适的人才；另一方面，人力资源部门还需定时了解竞争对手薪酬变化情况，以确保公司薪酬水平保

员工连续两年内考核结果累计一“优”一“良”或以上者，以及连续三年考核结果为“良”者，工资等级在本职系本职称系列内晋升一级。当年考核结果为“差”的员工，四)全月份不请假，且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不

准备入职，上周五，该公司hr（陈晓玲）说与第三方背调公司（全景求是）对我开展背调，同时答应会在周五下12/13嘉善富士康底薪2480元，三个月后底薪2850元，加班劳动法计算。底薪2480➕加班➕绩效➕岗位津贴➕全勤奖➕夜班津贴月薪7500左右交纳五险一金男18-45周岁女18-40周岁。体检

坐标深圳，50岁阿姨，身体健康，手脚麻利，性格开朗，想求一个住家保姆工作，做饭搞卫生，照顾老人或孩子，月薪在5-6k左右，有需要可以微信联系。我帖子一发出去一个礼拜就收到了好多的回应财务会计(杭后、临河店):年龄在28-45岁，本科及以上学历；五年以上企业财务管理工作经验薪资待遇：基本工资+全勤奖+养老保险+工龄工资+节日福利人事专员(杭后、

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