领导让你造假怎么办,老板让我一起作假

与领导起争执被扇脸 2022-12-05 00:27 511 墨鱼

与领导起争执被扇脸

领导让你造假怎么办,老板让我一起作假

不能慌张，也不要有抗拒或厌恶的情绪。要知道领导是管理者，不是专业人士，他们对假账严重性及后果认识之前可能联系过候选人的"可信任名单",候选人信了他们，我们可不能轻信噢，之前受到条件限制无法验证这些人的身份是否属实，现在可以正大光明的去完成验证，可别小

≥ω≤ 物证就是流程中的各种票据。当然还有一个下下之选，就是实在没办法，你在向领导汇报的时候开着手机录音吧，有备无患，但千万不要让人知道。大家还是要有美好的期望，毕竟我们大多数领导1：违法的事情坚决不做。当领导要求你做的假涉及到违法的情况时，无论领导如何威逼利诱，这种事情坚决不能做，因为

≡(▔﹏▔)≡ 如果领导之前对你有提拔之恩，知遇之恩，教育之恩，保护之恩，这就需要投桃报李，关键时候必须果断的替领导造假掩饰，这样彼此的关系才会越来越紧密，才能越来越是自己人，这时候是个但是如果是重点资料，你领导还让造假的话，那就是他人品和职业道德的问题。这个时候你可以委婉的拒绝。

∩△∩ 第一，想办法让别人去造假。比如那位处长就非常聪明，分明他自己可以造假，非要拉我做垫背的，他的态度虽很诚恳，却隐藏了自己的险恶之心，职场就这样残酷，你识别不出来，你就是接其实要求你做假账未必就是有意害人，拒绝做假账的行为也不是有多高尚，两者目的都是尽可能保护自己(不被处罚)的同时实现利益最大化(会计认为自己收入低，造假不得利还要担风险),没有谁

你可以让他自己想办法搞定学历问题，或者可以通过公司其他流程，例如，非应届生有某方面资历，或者作出了特殊成绩，可以考虑应聘进公司，如果公司有这个方面规定，你可以通过这些这件事情已经被领导和HR知道了，不得不说学历造假，是什么公司都不能接受，毕竟这直接关系到个人诚信问题，要知道公司对诚信非常重视，如果连学历都造假，那其做其他事情怎么让人放心，所

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