保安考核内容及扣分标准,保安考核扣分表格模板

保安服务考核标准 2023-10-15 14:27 836 墨鱼

保安服务考核标准

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●﹏● 三、考核内容及扣分标准实行基分扣除制度，每人原始基分100分，由综合部和保安组根据考核内容，填写考核扣分记录。保安考核细则自公布之日起实施。保安队绩效考核制度篇2 1、目的：为进一步强化公3.1.2、实行记分扣除制度，违反本办法规定每扣一分在当月工资中扣除10元，每人处罚最高20分，由保安队长根据考核内容，填写考核扣分记录表，由被考核人签字确认，定

保安考核内容及扣分标准。1、不按规定时间上下班，每迟到、早退一次各扣2分；2、不请假、无故矿工扣4分；三次以上者予以辞退；3、在交接班过程中，不按规定面对面实地交接，而进1、扣分的原则是对于违纪保安进行提醒和警告，处罚不是目的，2、每名保安一年内累计扣分达5分者；予以罚款500.00元，处罚后扣分记录注销，一年内累计扣分达10分者；保安公司须更换此名

╯▽╰ 考核内容工作态度1、出勤迟到、早退，10分钟内扣1分/次，10-30分钟扣2分/次，30分钟以上扣5分/次，总分5分。并按照公司考勤制度处罚。2、仪表统一穿着保安服上班，不按规定着装一、评分标准考核内容标准分扣分标准党建与干部队伍管理工作25分按照要求组织和开好“三会一课”，党员活动记录规范完整、内容准确具体；入党积极分子培养有计划，措施有落实，基础资料填写及时

保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，积极主动维护安庆迎宾馆内外的治安秩序，做好防盗七、保安考核内容及扣4、对于保安队员违反考核规定，罚款资金由指定专人保管，此项罚款资金用于奖励在工作中表现出色的星级保安。二、考核内容及扣分标准：按百分计算1、不按规定时间上下班，每迟到、早退一次各扣2分。

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