转正面谈表怎么写,转正员工面谈表谈话主要内容

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面谈部门：面谈时间：直接主管签名：员工转正面谈记录表(人力资源部) 员工姓名岗位(职务) 入职时间{目的}让转正员工更好的融入企业文化和公司的团队中，熟悉和认同公司的管理【篇一】员工转正面谈表内容怎么写我叫xx,毕业于xx大学，自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有

第一篇：转正面谈记录表怎么写一、谈话目的：根据新员工试用期的表现，作出是否转正的建议意见。系建议同意转正的，应指出工作中存在的不足、今后的改进建议和希望；系不同意转正辞员工转正面谈表内容怎么写篇6 20公司的转正面谈设计了两个步骤一个是部门主管指导人的面谈再一个是人事部门的面谈。部门主管的面谈主要针对以下几个问题

∩０∩ 员工转正面谈记录范文(精)三1.该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见，肯承担责任。员工转正面谈表内容怎么写我叫xx,毕业于xx大学，自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣

员工转正面谈表内容怎么写篇1 时间一晃而过，转眼间到公司已经几个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极员工转正面谈记录表姓名所在部门岗位入职时间转正时间1、请详细描述自己的日常工作内容及试用期内主要工作成绩2、进入工作后，在部门的沟通协调方面是否畅通和同事相处是否