阿里到底是13薪还是16薪,阿里工资级别标准

阿里到底是13薪还是16薪,阿里工资级别标准

零食果饮无限量⭐薪资阿里：13-16薪，现金比例大外企：13薪+年终，全员持股，股票占比高⭐技术生态阿里：技术沉淀较厚，基础设施比较完善外企：开源组件使用较多，基础设施比较简陋阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%,4年能全部拿完。说到股票，就要普及一下常识了：股票是公司用来奖

阿里P7薪资阿里的薪资结构为：“12+1+3 = 16薪”，13薪保底，还会有3个月的年终奖，采取1、3、6原则。60% 的人能拿到3.5,30% 的人能拿到3.75,10% 的人拿3.25。备注：3.75代表”部分超出期望”，3.5代1、阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。与考核优异奖励的股票期权相比，工资和年终奖算不得什13薪和年终奖怎么计

滴滴和阿里的职级是基本对称的，即滴滴D7对标阿里P7-。每年4月和9月晋升，部门内部评审，D7不难晋升，到D8再往上就难了。offer是15薪，一般可以拿到16薪，D7以上才会发期权，分四阿里的薪资结构为：“12+1+3 = 16薪”，13薪保底，还会有3个月的年终奖，采取1、3、6原则，60% 的人能拿到3.5,30% 的人能拿到3.75,10% 的人拿3.25。3.75代表”部分超出期望”，3.5代表”

另外，再给大家盘点一下阿里其它方面的福利待遇：收入方面：阿里工资是16薪，13 3(年标准薪资是13薪，3个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但基本都能拿到3个，年底奖金平均有3-5个月阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。与考核优异奖励的股票期权相比，工

另外，再给大家盘点一下阿里其它方面的福利待遇：收入方面：阿里工资是16薪，13+3(年标准薪资是13薪，3个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但基本都能拿到3个，年底奖金平均有3-5个月(税前总包一般47万左右，有个别的是16薪，无签字费、无股票)SSP Offer: 36.5k*15 (算法岗SSP Offer