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管理者应该做什么 |
管理者应该控制什么,管理者建立控制的标准是什么
所谓,管事,是管理者必须对自己管理的领域非常熟悉,例如,财务管理,要懂财务三表,财务管理和会计;人力资源,要懂得人力资源的六大模块;市场营销,要懂得4PS组合营销策略,懂得分销代理管管理者,首先需要明白的一定是战略。所以说,战略要优。2、目标我们做什么事其实都需要目标,作为管理者,你更需要有明确的目标。所谓明确的目标,不是一个数
控制(control)就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行,发现偏差分析原因,进行纠正,以确保组织目标的实1、预算和决算管理,预算和决算就是管理者在财务的领域需要做的计划和总结。2、成本分析与控制,高层管理者要看财务三张表,中层与基层管理者看决算数据即可。3
o(╯□╰)o “控制好工作的时间和内容”是一条关于管理时间的恰当建议。对于经理而言,首要任务是通过消除“受下属制约的时间”来增加自己的“自由支配时间”;其次是利用这部分刚发现的自由而只做事情的管理者最终的结果是个人包办了所有事情。只进行掌控的管理者面临的风险是控制了一帮由“
↓。υ。↓ 总的来说管理的套路围绕三方面来实行,管理者负责规划和统筹,进行决策部署来控制被管理者;通过沟通、跟进、反馈形成对被管理者意见收集的闭环,最终对管理对象进行考核评价及激励措要走出这种困境,新手管理者首先要做的就是区分哪些事情是管理者必须做的,哪些事情是应该交给员工做的。第一,员工现有能力可以完成的任务,要坚定不移地交给员工去做。有的管理者
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标签: 管理者建立控制的标准是什么
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