西安市abcd人才评定,西安五类人才分类标准

西安市abcd人才评定,西安五类人才分类标准

1.第一条为推进落实人才队伍建设及科技创新工作，聚焦“6+5+6+1”现代产业体系，坚持产才融合发展、靶向引才育才，有效保障全市“十项重点工作”人才需求，构建科西安高层次人才认定标准西安市高层次人才认定标准为吸引和集聚更多优秀人才，促进全市各项事业的快速发展，西安市制定了高层次人才认定标准，以便对申请认定的人才进行评估和

西安市a-f类人才认定标准如下：1、A类人才是指国际国内顶尖人才；2、B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照；3、C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家通过西安市D、E类人才分类认定系统予以认定类别，出具《西安市D(E)类人才分类认定书》一式两份，加盖单位公章，一份归申请人持有，作为分类认定结果；一份与《西安市

⊙▽⊙ 1、年龄一般应在60周岁以下，身体健康，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽；2、全职引进或新培养的，须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在西安市缴西安市的人才分类是根据以下因素进行评估和划分的：1.专业知识和技能：评估人才是否具备相关领域的专业知识和技能。2.工作经验：评估人才在该领域中的实际工作经验和成就。3

1、全职引进或新培养的，须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在西安市缴纳社会保险或个人工资薪金所得税；在西安市创业的，申请确认为国内外顶尖人才、国家级E类人才分类认定系统在线如实填写申请人员相关信息，通过分类认定系统向相关受理部门进行申报，下载打印《西安市D(E)类人才分类认定申请表》经本人签字确认并加具审查情况和推荐意见

目前，《西安市A、B、C类人才认定实施细则》市人才办〔2017〕2号)及其《补充通知》市人才办〔2018〕1号)已废止。按照最新文件《西安市高层次人才分级分类确认一、D类人才：西安市地区优秀人才1.在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才，在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高