怎么看待运营这个岗位,如何认识和看待自己的岗位

怎么看待运营这个岗位,如何认识和看待自己的岗位

运营是个非标岗位，不像研发、产品那样具有高门槛，也不像销售那样，有清楚的奋斗路径。运营入行容易，但是要往上走，成长的路路径是非常复杂的、个性化的，深不见底的。所以，一个运营新所以，运营如果单纯看字面意思，可以理解为：人为地使某个体系运转起来。这个职位是一个对内的、偏日常

二、作为一个运营从业者，到底该怎么定义和理解“运营”？我们已经说过了，目前各种不同类型的互联网公司内部，对于“运营”职能的定义都是极其不同的。比如，线上客服、线下地推，文产品运营是基于互联网产品，如果说你是传统行业没有产品的话，那这个产品运营是没有任何价值的，所以产品运营多用于互联网公司，以最低的预算，最高效的执行，最有效的手段吸引大批

∪▂∪ 1、你是如何理解“运营”工作的？【核心思路】面试官问这个问题，一是想知道你对运营岗位的理解，另一方面，是想考察你的语言组织能力与逻辑思维能力①从宏观从公司的角度来看，运营岗位关注的是市场和客户，如市场需求、市场竞争、客户满意度等。从内部来看，运营岗位还需关注公司的资源和效率，如成本控制、流程优化等。因此，运营岗位

⊙０⊙ 这个问题有太多的答案和表达了1、如果你不想太过于表现自己或不想说太多，就可以简单的回答：运营就是用合适正确的策略和方法，结合现状合理应用资源，达成公司理运营总监，运营经理，运营店长，以及细分的类目运营，内容运营等等都是和运营有关的岗位，运营这个岗位很复杂，每个公司可能对总理理或CEO所义定的职责大体都不会差别太大，但对运