大学生为什么不去中铁,中铁校招为啥这么简单

大学生为什么不去中铁,中铁校招为啥这么简单

此外，对于工作的选择，大学生的目标不能太高，如果设定过高的目标也很难实现。很多人辞职是因为他们在求职初期没有做好充分的准备，不了解行业的实际情况，不了解工作的内容和性质。虽然中国铁路是一家很好的国有企业，但一些大学生仍然不喜欢它。他们认为自己应该有更好的发展前景，所以他们毅然选择离开，这还是太冲动了。大学生很难进入国有企业。最好珍惜来之不

国企福利待遇都不错，中铁工作却“留不住人”？本身工作中的人员变动是很正常的，但大家之所以会感到疑惑，也是因为想要进入国企并不简单，和公务员、事业单位一样为什么⼯程类应届毕业⽣不愿去中铁，中⽔，中建，中交，的基层，是⼯资低还是条件苦？（24⼩时。。。有个亲戚家的孩⼦在中建⼯作，当时也是通过校招进⼊企业。从最基层的⼯

像是中铁工作就是很好的例子，如果坚持下去还不被淘汰就是好工作，但如果自己出现问题，就等于浪费了机会。而且作为国企类的工作，和每年声势浩大的公务员考试还不一样，除了按时进首先，中铁、中铁建、中建、中交、中水，中电，中能等都是中字头的企业，显然工作比较稳定，福利待遇比较好，制度体系比较完善，每年都会招应届毕业生，包括上市公司也是一样，招收应届毕业生是有相关

在晋升方面：国企的制度很完善，而且也可以给毕业生足够的发展平台。但像是中铁局这样的国企，可以说是一个萝卜一个坑，只有在工龄以及其他条件满足的情况下，才能晋升。在工作环境这种行为的主要原因之一是许多毕业生不了解自己或求职者，许多大学毕业生都在找这样的工作，进入社会后，他们临时抱佛脚找工作，他们没有主动了解应聘者的企业文化和业务范围，当他们觉

1不愿去中铁、中水、中建、中交的基层网友一2007年我大学毕业的时候，中铁一局，中铁隧道都去我们学校校招，我印象最深刻的就是中铁一局。当时中铁一局开的是专场招聘。首先就是介绍第1个原因是因为在中铁当中基层员工的薪资非常的低，比如专科学生他们的学历并不高，所以起点就很低，每个月的薪资也就仅仅是3000元左右。而作为一个专科生，他们每天所做的工作并不舒