HR面试需要问什么问题,面试的时候应该问HR什么问题

hr面试问题大全及答案 2023-08-24 19:47 386 墨鱼

hr面试问题大全及答案

HR面试需要问什么问题,面试的时候应该问HR什么问题

hr面试常问问题包括但不局限于：1、你的优缺点是什么，2、你能接受加班吗，3、未来5年内你的职业规划是什么，4、你期望的工资是多少，5、你对我们公司了解多少，6、你为什么愿意到12、你还有什么问题要问吗？这是一个了解你面试公司的机会。关于薪资、假期、五险一金、福利都可以问。当然不能只问这些，还要问关于求职岗位的，比如岗位晋升机制，这个岗位为什么

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1.你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角下面，我以需要了解的内容来划分大点，给大家列出了20个面试必要的提问。01人选的意愿把握人选意愿这一点十分的重要，但又往往被很多HR所忽视。因为人选的意愿会直接影响offer谈判

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回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录(1.这里回答时说“你们公司”或者“贵公司”都不如“咱们公司”听起来更亲切，HR也会对你增加好感。2.回答问题时一定要思考一下，不能直截了当的说离开还是不离开，把公司经营问题

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像阅读、手工、跑步、跳舞、足球、攀岩等，都是很不错的爱好。不要只说一个，要动静结合。问题三：“上一家公司离职的原因是什么”这个问题十之八九的面试官都会问到，踩雷的可能性也很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道的公司”，如果100 个面试问题1. 你谈谈你自己吧！2. 你有什么问题要问吗？公司的情况、提供的待遇、发展的机会) 3

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