公司突然辞退但我不想走,公司辞退员工,员工不走怎么办

劝退员工不肯走怎么办 2023-04-07 00:45 442 墨鱼

劝退员工不肯走怎么办

公司突然辞退但我不想走,公司辞退员工,员工不走怎么办

（°ο°）若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。”根据规定，单位若需要辞退劳动者，也就是提前解辞退员工不愿意走的办法是进行书面通知催促，若仍没有效果的可以报警处理，员工也可以进行劳动仲裁。被辞退离职证明的开具方式是到人事部门开具，需要写明劳动者基本信息等。一、辞退

公司辞退不想走是不可以的，只要用人单位给予合法的经济赔偿金，劳动者是需要走的，但是可以先跟用人单位进行商量，如果用人单位同意的情况下，那么可以不走，但是用人单位不同意的情况下，专家导读公司辞退员工时不是员工不愿意走公司就必须得支付补偿金的，本身公司的辞退就具有强制性，再加上公司辞退员工如果是因为员工不符合录用条件的，被追究刑事责任的或者根本就不

⊙０⊙ 试用期，公司要辞退你，除非你确实不能胜任，否则不能随意辞退。如果经过试用，确实不符合，经过培训仍不我仔细想了想，可能因为我是985本硕，而其他人有普本、二本的缘故。实话说，我不认为这是同工不同酬

公司裁员员工不走怎么办依法处理。公司裁员不需要劳动者同意，但公司裁员违法的劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四，辞退理由是我理解能力差，工作效率低. 在这家公司的两个月中，我经历了前所未有的人格侮辱，说得好听一点是职场pua.当时我的部门经理是个男的，中专学历，虽然我们不能因为一个人的学历来断

专家导读辞退的员工不肯走那么先可以进行利用协商的方式来进行解决，如果解决不下来的话，那么可以利用报警的方工来进行处理；辞退的员说明双方已经没有任何的劳动关系，必须要在规定导读：公司辞退不想走是不可以的，只要用人单位给予合法的经济赔偿金，劳动者是需要走的，但是可以先跟用人单位进行商量，如果用人单位同意的情况下，那么可以不走，但是用人单位不同意的

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