单位把工资改为劳务费,工资改成劳务费是怎么回事

工资变劳务费对个人影响 2023-10-15 23:49 720 墨鱼

工资变劳务费对个人影响

单位把工资改为劳务费,工资改成劳务费是怎么回事

˙▂˙ 把工资写劳务费，意味着当事人和公司没有劳动合同关系，是独立的个人从事的自由职业取得的所得。这个费用不会成为雇佣关系存在的证据，也就是公司可以随时辞退当发生项目预算总额变化、项目承担单位变更等情况时，应当按规定程序报项目主管部门(单位)审批。劳务费、人员费、专家咨询费和设备费的预算只能调减，不能调增，且

最近就有企业的HR来咨询如何降低相关的成本，是否可以将工资作为劳务费，以降低社保缴费基数？这里郑州人社专家明确告诉大家：这样做是违规的！劳动关系和劳务关系的区别在哪里？一、您好亲亲_公司把工资改成服务费并不合法，一旦被查将要承担一定法律责任，因此工资和劳务费还是按实际情况分开处理。希望以上回答能帮到您，如果觉得满意麻烦给个赞吧，谢谢您亲

≥ω≤ 提醒：劳务报酬所得每次收入未超过800元的，由于计算预扣预缴时“劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算”，所以应预扣预缴个人所得税税额为0。0并不代表不需要申采用这种核算方法的劳务派遣公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，并受托代为用工单位发放劳动力的工资、社保、公积金等支出，劳务公司从用工单位收取的全部款项中减除代为支付的

你好，公司的备注没有什么意义，改变不了用工关系工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、

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