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管培生好做吗 |
大公司管培生好吗,上市公司的管培生值得去吗
管培⽣的起步薪资可能⽐普通毕业⽣要⾼⼀些,公司也会为管培⽣的成长投⼊更多的资源,⽐如管理层⼿把⼿指导、⾯对⾯沟通等。但是,管培⽣本质上还是普通员⼯,岗位名称代表了管培生有前途,因为管培生拥有着不错的实力,而且学习能力比较强,发展前景还是相当好的。管培生进入公司之后,资源有很多,而且会受到公司的重点关注,但是对于个人的要求比较高,必须有
绝大多数公司对管培生的专业都没有严格要求,只有少部分技术型公司会指定招聘相应专业领域的人。管理学专业在申请管培生的时候也不见得有什么优势,大家进去之后都是一样的要接受培训申请管培生不非常看公司,感觉更像是一个噱头,所以大概率是不好的。公司招管培生字面上是为了什么?培养管理层。管
管培生的前景较好。尤其是大型企业公司的管培生。通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势,管培生能获得更好的成长和发展,所以综合来说前景较平心而论,管培生并不坑,是个很好的机会,设计者的初心也是很好的,为公司培养未来的领导者,但确实
管培生很好。是企业人力资源战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。管培生一般都你是工厂品保管培?说实话工厂品保蛮累的(工作内容),但是待遇、福利不错,大公司对品质这块也较重视,可以学习、搭建自己的品质管理理念(刚毕业去还是不错的),另外
⽉薪过万,⼀年坐上管理层管培⽣真的那么好吗?不知⼩伙伴们有没有发现,现在很多公司的招聘岗位中都会有“管培⽣”的选项(尤其是⼤公司)。“⼯资⾼”、“晋升快”、“但是,虽然说管培生的未来发展是成为公司领导,然而并不是所有人都能成功晋升,所以就算入职以后也还要和其他管培生竞争,压力会很大。另外,不少大企业的不同业务分布在不同的城市
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标签: 上市公司的管培生值得去吗
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