关于公司年假的规定,企业带薪年休假条例实施办法

关于公司年假的规定,企业带薪年休假条例实施办法

公司年假的规定有：根据《职工带薪年休假条例》第3条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入公司年假的规定有：根据《职工带薪年休假条例》第3条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定

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∪▽∪ 公司年假有多少天？公司年假怎么休？按《职⼯带薪年休假条例》规定，职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15劳动法休年假规定按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家

关于公司年假的规定制度文件

(1)年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。2)已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；(3)已满20年的，法定带薪年休假15天。4)国家法定休假日第一，年假按照在本单位“司龄”计算；第二，对员工可以休年假的资格条件设限；第三，直接规定当年度年假未休完的，逾期自动清零或视为员工自动放弃；第四，在规定不享受本年度年假情形时，进行创设性规

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≡(▔﹏▔)≡ 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发[1995]309号)第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果