事业单位13个月工资怎么算,13个月奖金怎么计算

机关事业单位养老金和职业年金补发 2023-10-18 18:59 187 墨鱼

机关事业单位养老金和职业年金补发

事业单位13个月工资怎么算,13个月奖金怎么计算

ˇ＾ˇ 事业编十三个月工资计算为：按照工作人员的基本工资支付，并不是全额的工资。事业单位第13个月工资规定具体为：1、全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这事业单位第13个月工资规定：一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款；另一

＋▽＋ ,市人社局为您解答：按照市政府《关于事业单位实施绩效工资的意见》包府发[2011]121号)规定，事业单位实施绩效工资后，原规定的年终一次性奖金(“第13个月”工资当年的第十三个月工资，即年终一次性奖金是624.92×12=7499.04=7499元。每月的基本工资为岗位工资+薪级工资+教护龄津贴(基本工资的10%)=3530+3287+(3530+3287)×10%=7498.7=7499元。

根据事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。年终双薪，也就是所谓的第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资，二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累

一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。例如：月薪3000,当年底或者满12个安阳市某市直单位事业编，工龄3年，年底多发两个月全额工资，13薪6000,14薪6000。3.内蒙古省直机关公务员年底奖励性工资内蒙古某省直机关公务员，工龄5年多，年底有一个奖励性工资，十三

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