郑州大学第三附属医院待遇,博士后招聘条件

郑州大学第三附属医院待遇,博士后招聘条件

应聘⼈员，应为全⽇制本科起点博⼠研究⽣。享受待遇如下：　　⼀)办理正式⼊编⼿续；　　⼆)安家费10万元(税前);　　三)年薪：⼗四五期间)科研型40万元(税前)起，临床型503.餐补：与本院职工同等待遇。4.凡被录取的学员我院提供免费住宿，原则上不提倡外宿。八、咨询电话：0371-66913327/ 66278829 / 66271720 联系人：马陶然花卉于序洋原标题：

4.住宿补贴：300元/人/月。5.医院为学员统一购买100元/人/年的人身意外伤害保险。六、注意事项1.在规范化培训报名、考试、录取过程中，凡实际信息与报考条件郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、康复、培训和指导七位一体的三级甲等医院，是河南省妇女儿童医院、郑州大学附属

╯＾╰〉 郑州大学第五附属医院是一所历史悠久的省级三级甲等医院，其前身为郑州铁路局中心医院，始建于1915年，医院位于郑州市中心，紧邻郑州火车站西广场，交通便利，地理位2020年度郑州大学第三附属医院河南省妇幼保健院公开招聘195人啦(医疗招聘)!具体内容如下，希望能够帮助到您！截止日期：2020年1月22日一、招聘岗位、人数及要求

˙０˙ 实发1500+（应发4300左右-自缴扣费2700+），单位代缴五险二金4300+。三)遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作； (四)身心健康，并具备岗位要求的身体条件。(五)岗位所需的专业及其他条件(详见《2022年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表

ゃōゃ (四)落户郑州；可提供周转人才公寓，并享受安家费及住房补贴；解决配偶工作及子女入学；提供附属医院便捷就医条件和医疗保障。五)对工作和生活条件有特殊要求的(三) 年薪：十四五期间)科研型40万元(税前)起，临床型50万元(税前)起；(四) 科研启动金50万元；(五) 特别优秀的博士研究生，一人一议，一事一议；(六) 引进人员