面试没有谈到薪资是不是凉了,面试期望薪资回答最好

面试没说薪资是不是就凉了 2022-12-14 10:58 971 墨鱼

面试没说薪资是不是就凉了

面试没有谈到薪资是不是凉了,面试期望薪资回答最好

面试了一家心仪公司，没有谈到薪资，最后主管说一句：那我让人事和你谈薪资吧！就结束了面试，就没然后了…是不是就是凉了#找工作#薪资#面试发布于2022-05-28 17:59 靖宝儿一起来分1、面试中没有谈到薪资，是不是就凉了？绝对不是。面试过程中，没有谈到薪资的原因有很多，常见原因有以下3点：a) 面试周期长，薪资通常在终面谈判这种面试流程常见于大厂。众所周知，

因为通常的面试而言，如果面试官对面试人员没兴趣，是不会提到薪资这个问题的。如果是面试过了3个星期，还是没有下刚刚面完两家中型公司，第一家互联网房地产中介一家三面，hr比较满意，但是只介绍薪酬福利结构，说薪资要等部门经理那边过了再谈。但是部门主管好像不是太满意最后也没有和我聊我

╯▽╰ 而且，实习人员基本上不用“谈薪”。就你目前的情况看来，HR应该是希望能够招到有经验的候选人（一般HR一般企业是业务一轮面，二轮HR面，这个是常规的步骤。你现在刚进入到第一轮，并且面试官后面说了，“

ˋ▂ˊ 因为通常的面试而言，如果面试官对面试人员没兴趣，是不会提到薪资这个问题的。如果是面试过了3个星期，还是没有下面试不谈薪资，是不是没戏了？不一定。要看该公司该岗位有几轮面试，如果是初面，不涉及薪资也是可能的。口头谈定的工资算数吗？任何口头承诺都是不稳定的，一旦

面试都谈到薪资了，为啥没消息了一面很不错，主要是一面主管负责人觉得我很懂，等了差不多一周，周五二面加终面说到薪资，相谈甚欢，除非明确告诉你什么时候再进行第二次面试，不然不当场给offer的九成都凉了其他网友观点这个是不确定的，有的公司是需要复试的，在第二轮面试的时候如果OK都会告

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