动议酝酿干部阶段有哪些内容,领导干部酝酿动议办法

干部动议由谁发起 2023-10-15 22:05 442 墨鱼

干部动议由谁发起

动议酝酿干部阶段有哪些内容,领导干部酝酿动议办法

一、明确干部动议的主体。由组织部门提出动议的建议方案，县委集体研究决定动议方案。规定了县委书记提出干部动议的建议权限。县委书记在与有关领导协商酝酿和在提出动议理由和建议阶段，酝酿主体应是掌握岗位情况和领导班子及干部个体情况的组织部门；在作出动议决定阶段，酝酿主体为党委主要负责人和“五人领导小组”成员，必要的时候还要在

工龄、党龄，两历：学历和工作经历，一身份：干部身份)进行查核，并函询纪检监察、计生、综治等部门的意见，部分岗位还将征求生态环境部门的意见，涉及到双重管理的单1、党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工

1、组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况；2、对领导班子和领导干部进行动议分析；3、就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议；4、组织辽宁出台了《党政领导干部人选动议酝酿办法》把动议分解为五步，即党委主要领导同志或者组织部门提出动议意见、分别与“五人小组”成员沟通汇报、听取选拔职位

ˇ＾ˇ 建议参考各省干部选拔任用条例或规定，及相关解释说明，如还有不明确的建议请示上级组织人事部门。1)领导班子换届、机构改革、机构变动或上级党委(党组)有明确要求的；(2)领导职位出现空缺的；(3)领导班子结构需要优化或领导干部按规定需要交流轮岗、回避任

主要有以下6个步骤：1，选人与动议选人与动议，这是选拔任用干部的第一步。所说的选人，其实就是确定拟提拔任用对象，也就是作为主要领导，对组织部门推荐拟提拔的干部人选、或者是1、动议：就是干部酝酿的过程，由组织部门筛选整理出职位空缺情况，向书记汇报。2、推荐考察：由组织部门联合纪检监察等部门组成干部考察组，到单位开展考察推荐，

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