为什么hr问是不是本地人,hr问你确定会来公司吗

hr问还有没有面试其他公司 2023-10-16 09:39 606 墨鱼

hr问还有没有面试其他公司

为什么hr问是不是本地人,hr问你确定会来公司吗

总结：因为我在滴滴实习过，所以可以直接用实习工号自己内推，8月份leader问我要不要转正，我因为不是很想留在那个组就拒绝了(我那个组的氛围真的没话说，人都巨好1. 你是否遇到过你的客户问你的产品的弱点、不足之处的时候，你是怎么处理的？2. 你是否有过当时客户所要求购买的比他们原先预算的要多的产品？具体情况是怎样的？你是怎样来处理的？3

如果jd上面什么信息都没有你也大可不必跟这家公司交流呀A努力学习(作者) : 上面招聘信息是有写着，去了面试说的又不一样的了，挂羊头卖狗肉的多栗子🌰 : 这些写了但是你一问是不一在徐州找工作，很多时候HR问“你是哪里人”就等于问“你是不是本地人”。一般来说，HR这么问是在估计你的稳定性。比如在徐州应聘，一个徐州人和一个淮安人相比，HR肯定会觉得徐州人要比

急，面试问为什么选择在本地工作应怎么回答好？hr问问题是有最终目标的，比如问你有没有订婚公有方法，以做出判断你是否会在短时间内离职；问你上个月其它工作累嘛HR或者部门leader并不会因为你自我介绍讲的不好，就决定不要你了。

＞▽＜解答：对于偏远区域的企业，首先要看需要的是哪方面的人才，其次该岗位是不是需要常驻本地。第一，如果只是基层的话，可以考虑当地招聘或者附近；如果是中高层可以采首先，这个问题本身没有不礼貌，没有PUA，面试官只是想看你的抗压应急能力，以及表达的逻辑性，很多面试

HR问：“我看你的户口不在本地，你不是本地人，那你的住宿怎么办？”碰到这样的问题，可以直接提问：“请问领导，这个是面试问题吗？”如果面试官回答不是面试问题，你可以选择拒绝3、分辨是否是本地人在找工作，HR问“你是哪里人”就等于问“你是不是本地人”。一般来说，HR这么问是在估计你的稳定性。比如在应聘，一个人和一个淮安人相比，HR

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