一人兼任两个岗位如何提加薪,一人做两人工作怎么提加薪

一岗多职一薪合法吗 2023-10-20 21:47 285 墨鱼

一岗多职一薪合法吗

一人兼任两个岗位如何提加薪,一人做两人工作怎么提加薪

一般这种情况的，最理想的办法就是给你相应的涨一些底薪，当然不会是你干俩人的活就给你两个人的工资，多少会有点比例，然后你的考核就按照两个职位的考核来做，我只能提供两个谈判条件：要求老板给予培训等条件“变相加薪”。避免：永远不要说你的同事不如你，甚至简单地说你的

(^人^) 岗位内部调整，一般是不能加薪晋级的，当然，如果你是个人才，给你的新岗位其他没人能做，则你当然可以立即提出加薪，而不是拖到年底。反之，你做的是个谁都能取代你的工作，且领导对待这个问题，成熟的做法是将这次代职作为提职的一次预演与彩排，宁可舍弃当时的休息和眼前的加薪，也要“放长线、钓大鱼”，通过额外的工作来锻炼自己，为将来的发展攒劲、蓄力，直至提

找一个合适的时机。坐下来和领导慢慢聊。先向领导报告自己的工作现状，阐明目前自己要做哪些工作，让领导对您的现实工作情况有了具体的了解。然后通过对具体工作情一个人兼两个岗位申请加薪的报告尊敬的领导：XXXX 随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对

?０? 1.结合公司实际因地制宜，推陈出新提出关于岗位职责、考核办法、激励政策、工作流程、工作纪律规定等制度建设的合理化建议，被公司审议确实行之有效的，对现行制度每修改一条奖分。2.在公司组织的关法律快车网“一人兼任两个岗位工资怎么算”法律咨询专题：公司让我兼任另外一个岗位，怎么加薪合适最佳答案：该问题可以直接跟公司沟通协调处理，具体的话可以参

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