工厂倒闭没签合同的个人有补偿吗,没签合同自己辞职了怎么赔偿

申请个人破产的后果 2023-10-16 12:46 466 墨鱼

申请个人破产的后果

工厂倒闭没签合同的个人有补偿吗,没签合同自己辞职了怎么赔偿

公司倒闭了员工没签合同应该从满一个月开始至公司倒闭止应赔偿未签订劳动合同二倍工资。如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应支付经济补偿金；如果公司未提前一个月书面通知劳动者，应没签劳动合同公司倒闭员工可以获得赔偿吗公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。《劳动合同法》第四

一、公司倒闭没签合同怎么赔偿员工1、公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。2、法律依据：《劳动公司倒闭没签合同员工无需进行赔偿，但需要支付经济补偿，但在没有签订劳动合同的情形应向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资，最多11个月。用人单位没签劳动合同公司倒闭，可以赔偿员工双倍工资和经济补偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

导读：工厂倒闭没签合同的个人有补偿，员工的合法权益不会因为没有书面劳动合同不受法律保护。工厂倒闭后给员工支付的补偿金取决于员工在工厂实际工作的年限以及公司破产不签合同员工能要赔偿吗企业不与劳动者签订劳动合同的，应该支付劳动者双倍工资，而劳动者的工资在破产中是有优先受偿权的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

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