领导问对加班的看法怎么回答,HR问如何看待加班

加班的原因和补偿问题 2023-10-16 23:26 526 墨鱼

加班的原因和补偿问题

领导问对加班的看法怎么回答,HR问如何看待加班

ˋωˊ 比如你可以这样说：“我之前的工作经常加班，比较能适应高强度的工作。但是对于无意义的加班，我个人还是不赞同的。”Part 5 最后，如果你既不是从来不加班，也不是长期住单位的人第⼀第⼆第三第四⾯试官问：“你对加班有什么看法？”你可以这样回答　　在⼯作中，每个⼈对加班都有⾃⼰不同的看法，有些⼈希望能够通过加班多学习，有些⼈则认为加班体现了

第一步强调如果工作需要可以加班，表达意愿；第二步强调自己工作效率较高，留有余地。想要更进一步，细问HR原因。首先想要回答，我们就先来分析一下，面试官想要的是什么。1、了解你看，当你这样回答之后，面试官也就知道了，你对待加班的态度是怎样的了，知道你接受加班但不喜欢无

如果公司都不要加班，这个时候，面试官就是看你对于压力的反应，从中看出你对这个工作的机会的意愿，你前面说的好好的，觉得很喜欢这个岗位，可是一问加班，直接就退缩，则明摆着没有那么这种公司这么问你，八成会是那种要求你天天加班的单位，那么，回答这种公司的提问，你就记住，本着这六

＋▽＋第一步强调如果工作需要可以加班，表达意愿；第二步强调自己工作效率较高，留有余地。想要更进一步，细问HR 原因。首先想要回答，我们就先来分析一下，面试官想要的如果不可以接受，那就要比较委婉的表示拒绝，比如“短期内，刚加入公司因为要学习更多的东西，我可以接受996，但是长期来看，因为家庭原因或者身体原因，我没有办法长期加班996”等诸如此

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