十级伤残还在原单位上班怎么赔偿,工伤十级主动辞职能赔多少钱

哪些骨折属于十级伤残 2023-08-13 22:34 815 墨鱼

哪些骨折属于十级伤残

十级伤残还在原单位上班怎么赔偿,工伤十级主动辞职能赔多少钱

若你提出与单位解除劳动关系，单位须按当地标准支付一次性伤残就业补助金。工伤鉴定7级应该怎样赔偿【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金

∪＾∪ 如果10级伤残仍在原单位工作，如何计算补偿金如果劳动合同没有终止(即你继续在本单位工作),你只能领取一次性伤残津贴(有些地方，劳动关系不解除的，还可以领取一标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职

如果继续上班，那就先赔偿一次性伤残补助金，其余两个一次性赔偿离职时才会赔偿。每个省的10级工伤待遇如果十级伤残还在原单位工作怎么算赔偿没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金，有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同一、根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，因工伤导致的劳动障碍等级十级的情况，您可享有一次性伤残补助金，如购买了工伤保险则由工伤保险基金向您支付7个月的本人工资标准的

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：工伤十级主动辞职能赔多少钱