面试提问公司的十个问题,面试一般要问公司什么问题

面试的30个问题及答案 2023-12-06 09:48 116 墨鱼

面试的30个问题及答案

面试提问公司的十个问题,面试一般要问公司什么问题

至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！(5)对工作的期望与目标何在？这是面试者用来评断求职者是否对自己方法一：不能谈薪资，为什么说不能谈薪资呢？作为一个毕业生，一个初入职场的人的时候，我们不能跟谈

回答这个问题一定要简单明了，千万不要吐槽上家公司的不好，不要抱怨领导或老板，不要吐槽同事关系不和谐等等。可以直接表达是由于薪资问题或者行业问题才选择看新机会。回答话术：您面试开始提问1、请你做一下自我介绍提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强

⊙﹏⊙‖∣° 面试中问公司的问题1.介绍公司和公司的主营业务？了解公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、目前的人员结构和数量是否符合你的职业规划。2.入职部门的工作内容和人员情6、我从招聘信息上看，贵公司似乎更偏向有经验的人，那么会对没有经验的人在录用上做什么考虑？7、面试之后的安排都是什么，您会在什么时候做出决定？以自我为中

● 不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等；● 但也不能躲闪、回避，如“1.具体的上班下班时间和休息时间2.公司是否要经常加班？加班是否有加班费？如何算？ 3.薪资架构如何，底薪是否是无责底薪，无责底薪是多少？底薪是否与业绩挂钩？ 4.入职后是否有师傅带？是否一对一培

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