临时工转正式工,小时工转正要和中介说一下吗

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小时工在合同到期后可以续签成为正式员工，其实按现行法律规定已无小时工和正式工之分，都要签订劳动合同，连续工作十年以上可要求订立无固定期限劳动合同。用人单正式工可以转临时工。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工，又称为被派遣劳动者，相关法律规定被派遣劳动者享

所有用人单位，不管有什么样的原因，都必须遵守，没有例外。这将有力地遏止滥用劳务派遣现象。过去一些用工单位在核心岗位上用劳务派遣性质的“临时工”、一用几年临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过

陈明容称，1987年至1992年，她在原新兴煤矿做临时工；1993年，转为正式工；1995年，单位改制后没再上班；2002年，单位破产职工买断工龄。今年1月，她去办退休手续时，工临时工可以转为正式工吗这个当然可以了，不过你要先辞工，因为临时工一般都是有工头的，临时工和他们

∪０∪ 国企转正流程是指在国有企业中，临时工或合同工转为正式员工的一种过程。这个过程需要经过一系列的步骤和程序，才能最终实现转正。下面我们来详细了解一下国企转正流程。第一临时工转正式工需要什么资料临时工如果想转为公司的正式员工，必须要向公司提供个人资料，一寸照片，个人的有效生份证原件复印件，个人的健康体检表，个人的学历证

导读：临时工在合同到期后可以续签成为正式员工，其实按现行法律规定已无临时工和正式工之分，都要签订劳动合同，连续工作十年以上可要求订立无固定期限劳动合同。用人单位通过对报名者全面考核之后，相信大家对正式工和临时工都有着自己的理解，而众所周知的正式工和临时工的待遇是完全不同的。在很多用人单位临时工是有机会转正的，那临时工转正有哪些条件呢？给大家带来相关