首页文章正文

麦肯锡揭秘

麦肯锡是什么 2023-10-16 19:16 454 墨鱼
麦肯锡是什么

麦肯锡揭秘

麦肯锡还建立了一种人脉机制,通过员工和公司的互动,产生良性循环。员工和麦肯锡之间的互动,转行后的员工和现在公司之间的互动,在这种不断的良性循环中,为麦肯锡提供了动力。二一般拿到Consulting Offer的人至少练了50个case。甚至有70个的,有上百个的。杀猪杀屁股,各有各的杀法。但大量的练习绝对是必不可少的。做前两个case的时候会紧张,后来就慢慢好了,做

ˋ^ˊ 不管业务内容怎样变化,麦肯锡价值千万的核心并没有改变。1、全局视野。麦肯锡叫高层思维,以高层的心态来看待关键性的外部因素,同时对企业内部有深入的了解,体悟一个企业的发展节奏(三)真题速递,麦肯锡PST笔试揭秘咨询行业的招聘流程一般是网申→Online Test→pre-talk(包含mini case)→case面试→ 行为面。相比起case,其中笔试题(online test)一向神秘,能过网

这要细分的话,英文邮件的礼仪有成千上万条,这里只给大家介绍和中文邮件区别最明显,最容易产生失误的几条。1 客套一下很必要大家对外国人的印象可能是说话直接,但是在邮件里却不揭秘麦肯锡的13个高效工作方法揭秘麦肯锡的13个⾼效⼯作⽅法正确地做事,做正确的事“正确地做事”强调的是效率,重视做⼀件⼯作的最好⽅法;“做正确的事”强调的是效能

⊙△⊙ 在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦

>△< 麦肯锡顶级咨询师都是如何思考问题的?快速通过简历需要掌握哪些技巧?德勤Associate Director为你逐一解答!课程预览课程框架1、什么是管理咨询2、典型的管理咨询项目周期3、世上有名号的咨询公司,大部份源于这3家✅没落贵族ADL:理特博士于1886年成立,公认为第一家管理咨询✅长盛不衰大麦府:1926年James McKinsey成立✅家门不幸Booz:Edward Booz于1914成

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机)

标签: 麦肯锡失败的咨询项目

发表评论

评论列表

蓝灯加速器 Copyright @ 2011-2022 All Rights Reserved. 版权所有 备案号:京ICP1234567-2号