派遣工辞职找派遣公司还是用人单位,派遣合同辞职麻烦吗

派遣工是中介发工资吗 2023-10-15 20:51 810 墨鱼

派遣工是中介发工资吗

派遣工辞职找派遣公司还是用人单位,派遣合同辞职麻烦吗

按理来说，应该是向派遣公司递交辞职申请，因为法律意义上的派遣公司是用人单位，工作的公司是用工单位，但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好，征得同意如果用工单位无故辞退劳动者，用工单位将承担经济赔偿责任；而劳务派遣公司将继续为劳动者按排新的工作，若没有新工作，劳务派遣公司将为劳动者支付每月最低工资

∪０∪ 劳务派遣人员的人事关系保留在劳务派遣公司那里，并不是用工单位那里。以劳务派遣制辅警为例，虽然在派出所工作，但和你签订劳动合同的并不是派出所，而是某第三方劳务派遣公司，你的人用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》劳务派遣组织与劳务人员签定《

这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2、劳务派遣单劳动者与劳务派遣单位或者用工单位发生劳动争议，应当将劳务派遣单位和用工单位列为共同当事人。2、劳动

众嗦粥知，法务不仅要审合同，还需要对其他部门同事的法律问题提出意见因单位员工过多，考虑管理性等问题，人事部提出，由第三方劳务派遣公司与员工签署协议，派遣员工到我公司，作为派遣员工和用人单位。在劳务派遣关系中，实际用人单位或者劳务派遣公司侵犯被派遣劳动者合法权益的，实际用人单

劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式劳务派遣工只是派遣公司安排在政府部门工作的劳务，输出劳动。但是，政府部门不会提拔这些劳务派遣工，没有政府内部的晋升。而劳务派遣公司不会提拔这些人，只是当作出售的劳务而已。

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