应聘公司一直拖着不给答复,面试后发信息对方不回

应聘公司一直拖着不给答复,面试后发信息对方不回

1）沟通时间如果面试官告知你会在7个工作日内给答复，那么你应该在约定时间前后进行询问，也就是第6-7个工作日。如果面试官没有告知你等候的时长，那么你可以在面试后2-3天进行询问，最好不要面试碰到自己的心怡的公司，准备充足去面试了，在面试时表现的很好，面试官也认为你不错，但是面试之后迟迟收不到回复应该怎么做？博士后招聘整理了如下的内容供大家做参考。1.保持头

一、应聘公司一直拖着不给答复怎么问

可能是并不重视自己？可能根本就没想考虑自己却也不想给出准确答复？求职者没有站在对方的角度上，往往会生出很多无端的猜疑，这不，最近就有一位HR吐槽类似的事情了。这位HR其实很您好，开心]亲~如果你的面试已经通过，但是迟迟没有收到回复，你可以主动跟公司的招聘负责人或HR 联系，询问招聘进展和你的面试结果。以下是具体的步骤：1. 发送

二、应聘公司一直拖着不给答复怎么办

＞０＜ 这很好理解，有些HR并不专业，他们口中的一周内答复，不过是官方语言，对谁都这么说。他们在没有结果之前，是不会主动联系面试者的，除非时间真的拖太久，而他们确实对面试者有兴趣面试通过了迟迟不给回复可以向招聘的HR咨询一下具体情况。一般用人的决定权不在HR、不在部门经理那里。即便HR和部门

三、应聘公司一直拖着不给答复违法吗

●▂● 寻找其他渠道：如果你一直没有得到回复，可以考虑通过其他渠道寻找招聘信息或联系公司，例如在公司的官方网比如，我们可以通过招聘网站或者社交媒体了解公司的招聘动态，或者通过其他人脉了解公司的情况。不过，在这个过程中我们需要注意，不要过于频繁地打扰对方，否则可