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签了三方不给转正合法吗,签三方辅导员拿多少钱

校招都是签三方的吗 2023-10-20 11:44 718 墨鱼
校招都是签三方的吗

签了三方不给转正合法吗,签三方辅导员拿多少钱

我们签了,三方,现在不给转正,怎么办问题相似?推荐使用下方服务专业律师在线解答严选律师快速响应马上提问您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了,随便找个活干干,挣点

甚至你都不能再用实习转正的路子了,因为你马上就不能实习了。比如解答如下:第一、不合法,用人单位应当在用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同,试用期包括在

∪ω∪ 不合法,可要求双倍工资。根据《劳动合同法》规定,如果用人单位在签署三方协议后未与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月不满一年,应向劳动者支付双倍工资。如果再过多一个星期就要去实习了,但是公司现在说只能签实习协议,而学校又要求月底之前要签学校下发的三方协议再寄回去。现在公司说至少实习两个月以后才能签学校下发的三方协议,咋办昵

ˇωˇ 可以不去,但是最好提前和公司打个招呼说明原因,不然不太厚道。可以多签,但是要能兼顾,就像兼职和全职,如果不能兼顾最好不要,不然影响到工作,可能会被劝退或辞退。总之,是比较稳妥如果该岗位支持实习转正,需要在学生拿到毕业证之后重新签劳动合同。1.实习协议应包含什么内容? 基本信息基本信息是指协议双方的必要资料,如实习生姓名、身份证号、联系方式、

如果提问者已经毕业,是可以发起劳动仲裁维权的。可以主张的内容有:1.未签书面劳动合同的二倍工资差额;包含报道期限、工作期限(三方协议上的工作期限即为第一次签订劳动合同的工作期限)、试用期限、试用期与转正后的劳动报酬(劳动报酬包括工资及相关福利)、户口问题、社会保险与公积金、无法履约的情

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