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远景动力hr面试 |
可以问hr什么时候发offer么,面试结束后没说多久给我回复
↓。υ。↓ offer先生独家面试福利相信很多小伙伴都遇到过这种情况,眼看着面试进入尾声,自己也终于松了一口气这时面试官却突然丢来一句——你有什么问题要问我的吗?在这种看似轻松实则暗藏杀机的紧要关头,可以问hr什么时候发offer,但还是不要太过于频繁,因为一个企业在招聘时,有许多工作要考虑和准备,包括后续的录用和通知,都是需要时间的,且一般如果被录用的话
如果在面试的时候hr有口头跟你沟通过offer,但是没有正式报Offer给你,你可以去跟他咨询一下。看看流程是怎么样,什么时候给你发,是否有邮件的形式,还是说用口头🤔HR问你最快什么时候入职?🎉恭喜你!这说明HR到这对你较为满意,有意向给你发offer安排入职。但千万别傻傻的说:随时都可以入职!🙅 - ✅HR问这个问题,其实背后还是希望了解3件事:①
⊙▂⊙ 可以问hr什么时候发offer,但还是不要太过于频繁,因为一个企业在**时,有许多工作要考虑和准备,包括后续的录用和通知,都是需要时间的,且一般如果被录用的话,公司offer也要领导(们)在系统审批后才能下来,用时3-7天及以上,offer发放给候选人,并需要其签字回传/邮件回复确认入职,进入背调环节。背调:取决于HR自己调还是找第三方公司,用时3-7天。
⊙ω⊙ 招聘需求、简历筛选、初试、复试和录取。每个环节都是必不可少的。大多数公司可以在一周内发放offer。你可以问那什么时候可以入职,其实一般情况下,是HR问你什么时候可以入职,然后给你发offer。
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标签: 面试结束后没说多久给我回复
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