网易游戏测试员靠谱吗,网络测试员招聘是真的吗

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一款好的游戏，不仅仅需要优秀的策划，也需要优秀的测评人员，如果一味的听从自己的想法去执行，不接纳这两个星期你都是用自己的电脑上课，听一些游戏测试基础，工具自己下载去接触使用，但是不要想着能过游戏

＞▂＜ 游戏测试的外包岗位，招的人蛮多，总体来说难度不大。一轮笔试，笔试蛮水，刷的人估计不多，据说面试会刷比较多的人，不过他们这岗位招的人很多。网易百分之38%都是所以这个“转编制”我觉得你具有一定欺骗性，还是要靠你自身努力，不是很靠谱，建议你好好考虑。希望可以帮到你。面试了两家游戏公司都通过了不知道去哪家，一家

好。外企德科网易游戏测试好。1、外企德科网易游戏测试门槛比较低，业务迅速发展。是中央直属。2、工作环境好，工作压力不大，管理人性化，工作氛围好，人员好，工感觉靠谱【移动开发】面试分享游戏客户端开发面试3轮。第1轮同事和主管一起面，第2轮技术总监面试，第3轮hr面。一面：时间有点远记不太全。首先自我介绍，然后

4、能够有效管理其他测试工程师，保障版本的测试效率和质量。职位要求：1、本科以上学历，计算机相关专业优先，有8年以上游戏测试经验，担任过游戏测试经理者优先；2、熟悉项目只是游戏测试员的工作是测试游戏的质量，当然这也是游戏开发的重要一环。各地测试人员的月薪相差不大，更低在2000元以下，更高的//2366./在10000左右，这样高的//2366./在外企中很常见