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大领导见到气场强大的下属 |
领导突然打探你的家庭情况,突然发现下属有背景
他在我入职时跟我的直属领导打了招呼请帮忙关照。小城市通病烦死了) 然后我的直属领导就隔三差五问我:你开什么车上班/你爸妈在什么单位/你家里还有没有别的1 年轻未婚者,了解你的出身,父母工作,判断是否可以在商业上合作,某些岗位,某些机构更喜欢有资源家庭出身的,价值附加2已婚者,判断家庭结构,个人品性,对家
领导关心的你的家业,看起来相当温暖,实际上是打听你的生活压力大不大。假如你的家庭生活压力很大,而你在公司的表现不怎么好,他就是在敲打你:别在企业里“吊儿郎当”,你既然已我告诉你这样的领导一般的他都是势力,如果他确认你有什么社会背景或者是后台,那么他想顺着这条线呢自己爬上去,如果他一看你家境普通,她没准对你欺软怕硬,他就偏心眼儿于别人。
≥▽≤ 如果领导突然关心起你的家庭问题,除非你和领导的关系特别好,都差不多知根知底的那种了,也许他真的是关心你最近的家庭情况如何。否则,一定是有诈的。领导关心的你的家业,看起来从某种程度上来说,如果你跟领导和同事的关系已经非常熟了,你完全可以根据自己的实际情况来告知自己的家庭情况。但
家庭上我们相互扶持,事业上他全力支持我。这两天是因为他出差了所以我才这样焦头烂额的。但是咱们这个项目开动的时候我肯定可以全力以赴的,不会给公司拖后腿的,请领导放心。”emmm,一般是家庭情况比较好的人,不容易在工资上计较太多,没有生活压力。但是条件好的人往往留不住,
刚进单位不久,领队询问家庭情况!我说:我爸做点小生意..这两年生意不好做我也不清楚他们做的咋样!心想这是过话让“家长来访”。高情商社交#职场#家庭#思维#认知了解这些主要看你家庭出身第一是否“干净”,第二是否有可利用的关系等。至于兴趣爱好这个也不好说,于
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