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医药代表如何应对危机 |
医药代表遇到的困难和挑战,新入行医药代表遇到的问题
2.1.1 企业对医药代表管理混乱:一是准入门槛过低,企业在选择医药代表时,只注重市场开发、销售能力的考核,忽略对学历、专业、素质以及药品知识审查,导致医药代表的药学知识结构普遍代表工作一年以内,业绩完成在及格线左右徘徊,缺少经验和方法,又没人指导!但是有上进心,能吃苦,勤奋,能承受一定打击,相信结合医药代表实录实战课,肯定能快速成长起来!工作四个月了,
3. 缺乏职业晋升机会:医药代表大多数属于基层员工,缺乏职业晋升机会,容易陷入职业瓶颈。4. 员工流动率高:医药代表从业者的员工流动率较高,这也使得人员培训和但是,在当今医药市场的竞争日益激烈、监管越来越严格的情况下,医药代表的职业现状也面临着一些挑战和变革。本文将从多个方面探讨医药代表的职业现状和如何进行转型。一、医药代表
解读:这应该是你的问题,而不是医生问题。尽管医生没有看你,但他还是可能在听你讲话,有经验的医药代表都能证明这一点。要记住,无论医生在干什么,他们都可能会在对于我们医药代表来说,在拜访的客户的过程中经常遇到各种不顺利的情况,这对我们是一个挑战,而具有良好自我激励能力的医药代表,常常能够发挥人类潜能,极力克服困
摘要:受益于改革开放政策的影响,国内的市场经济体制日益成熟,在医药领域当中出现了医药代表的全新职业类型。鉴于该职业已经诞生于外国很多年,不过在国内的出现年头却较短值得一提的是,办法还明确,医药代表只能在接待日到医疗机构开展学术推广、商业推广活动。未经允许,医药代表不得擅自在医疗机构开展业务活动。另外,医药代表不得
对于我们医药代表来说,在拜访的客户的过程中经常遇到各种不顺利的情况,这对我们是一个挑战,而具有良好自我激励能力的医药代表,常常能够发挥人类潜能,极力克服困总的来看,随着通知的发布,医院将面临大调整,而和医院直接接触的医药代表群体也将面临挑战。在DRG/DIP付费方式改革推进下,医院用药的方式将发生改变,一些昂贵的原研药、
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标签: 新入行医药代表遇到的问题
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