优秀部门评比细则,优秀部门评选

办公室评比细则 2023-10-18 22:23 990 墨鱼

办公室评比细则

优秀部门评比细则,优秀部门评选

第六条评选细则一、优秀员工1、热爱本职工作，积极学习专业技能、业务知识，熟练掌握本岗位的业务技能；2、遵守公司规章制度和操作规程，无违纪行为(以公司发优秀员工评选标准细则优秀员工评比标准细则一、评比原则坚持公开、公允、公正的原则。二、评比周期每月组织一次评比三、评比范围1、凡在本公司入职满一

1、凡在本公司入职满一个月的员工均可参与月度优秀员工评选2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅四、名额分配1、以部门为单位组织评选，部门人数在10人(含)以1、优秀员工评比资料具体如下：1)职业道德：能够自觉遵守厂规厂纪，具有良好的职业道德素质和行为准则；2)专业技能：具有熟练的专业技能，较好的专业知识，能够学以致用，主动提出合理化

1)由班组负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选；2、个人自荐的，必须有5名以上员工联名推荐并由推荐人签字确认，推荐人签名指标只能使用2次，超过无效。2、优第五条以部门为单位参加校级、市级比赛评比获一、二、三等、优秀奖者依次加5、4、3、2及8、7、6、5分。第六条我校学生会干部应按规定时间上交工作计划书、期末总结书、活动

ˇ０ˇ 一、评比范围：1、优秀员工：本公司除总经办成员以外的，进入公司工作三个月以上所有员工、管理人员；2、先进集体：总经办以下的所有部门、科室、车间1、优秀新员工评选标准：（1）在短时间内能适应工作岗位，态度积极主动；（2）在短时间内能熟悉部门工作及相关流程，并出色完成各项工作任务；（3）工作中能献计献策，为公司的日常

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