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电话面试hr必问的问题 |
hr面试一般会问什么问题,人事面试主要问些什么
hr面试常问的问题1、谈谈你自己吧?2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确
≥△≤ 面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深
∩△∩ 这是一个了解你面试公司的机会。关于薪资、假期、五险一金、福利都可以问。当然不能只问这些,还要问关于求职岗位的,比如岗位晋升机制,这个岗位为什么会空出来,hr希望这个岗位的应付这种表面上很负面的问题,你可以:1.正面的用词回答一个本质负面的问题。面试官就是想看你在遇到
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标签: 人事面试主要问些什么
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