领导者类型,几种领导力类型

领导分为四种类型 2023-10-17 20:31 188 墨鱼

领导分为四种类型

领导者类型,几种领导力类型

⊙﹏⊙‖∣° 为了了解领导者的类型和企业业绩如何有如此之大的差异，让我们从成效最低（也最不复杂）的类型开始，依次审视七种领导风格。“机会主义者”最令我们欣慰的发现是，样本中只有5%的领类型1: 管理型领导管理型领导者是五类领导者中效率最低的。他们的影响力最小。人们只会因为不得不这样做才跟随他们。他们没有能力为他人服务。他们的愿望是因

2,专制型；也可以说是结果导向型，在组织中拥有绝对的权威和权力，一般独自做决策，很少考虑团队的想法，团队只是决策的执行者。3,民主型；做决策的时候让团队参与进来，听取团队建议，给与根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合，可以将领导分为5种类型：贫乏的领导者：对业绩和对人关心都少，实际上，他们已放弃自己的职责，只想保住自己的地位；俱乐部

∪０∪ 其中有两种最基本的领导者类型：交易型（包括舆论型、群体型、政党型、立法型、行政型）与变革型（包括知识型、改革型、革命型、英雄型与思想家型）。这主要教练型领导者教练型领导者采用教练式思维，帮助员工提升他们的技能，鼓励他们发挥自己的潜力，发挥自己的优势。作为教练型领导者，就是帮助他人适应自己的角色，感

“卓越型领导者——他们能够使个人的需求和私利服从于组织的需求，对企业和使命有种近乎英雄的奉献精神。他们绝不是单枪匹马，而是需要有个好的团队跟随左右，这正是领导者创建优秀团因此，服务型领导是“以人为本”的社会理念下极具有研究价值的领导类型。二、领导风格领导者的领导风格对员工行为的影响并非一朝一夕可以形成的，需要通过员工的心理感受、满意程度

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