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关于职业纪律正确的说法是 |
企业文化的自律功能是指,企业文化是指企业在长期的
百度试题题目下列不属于企业文化的功能的是( )。A 整合功能B 激励功能C 强制功能D 自律功能相关知识点:试题来源:解析C 反馈收藏企业文化对企业自身具有自律功能,它能通过管理制度、道德风尚等来规范其成员的行为。对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为,常常发挥一种“软约束”的
+▂+ 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1.经营哲学和价值观念的指导经营哲学决定了企业经营的一、导向功能所谓导向功能就是通过它对企业的职工起引导作用,能对企事业整体和企业每个成员的价值取向及行为取向起导向作用。这种导向与传统管理中单纯强调硬
二、激励功能企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用,它属于精神激励的范畴。具体来说,企业文化能够满足员工的精神需要,自律是企业文化中的一个重要方面,它是指企业员工在工作和生活中自觉遵守规章制度、道德伦理和社会法律法规的行为。企业文化自律的认识对于企业的长期发展和可持续经营起着重
一、负责企业文化建设工作,具体负责文化建设中的媒体宣传,广告宣传,演出策划及具体演出任务,塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。二、组织各项员工活动,促进企业企业文化的功能包括()。A.自律功能B.导向功能C.整合功能D.激励功能点击查看答案第6题下列选项中,不属于学习动机功能的是A.激发功能B.指向功能C.强化
行为文化建设是企业文化落地的关键环节。“对”无边界就是指打破企业内部边界,在企业内部形成多功能团队,代替传统上割裂开来的职能部门.“错”()指独立的或相对独立的组织企业文化的自律功能是指()。A. 不断强化从业人员追求利益最大化的动机B. 严格按照法律矫正员工的动机和行为C. 加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D. 开展职业
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