博士入职华为定级17级薪酬,在华为45岁必须走人

博士入职华为定级17级薪酬,在华为45岁必须走人

博士入职华为定级17级薪酬25000-29000华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年任正非在座谈会上回答，入职华为后，“天才少年”的称呼就消失了，“天才少年”的定位，只是为了入职时定级定薪。对于昔日“天才少年”彭志辉离职创业一事，任正非没有做特别回应，但他提及

本科、研究生入职是13级，博士可以到14、15级；17、18级一般是基层、中层的管理人员；21、22级就到了副总裁、总裁级别。根据不同部门、不同表现，晋升的速度也不同。近日，逛职场论坛脉脉的时候，看到一则热帖，一位博士毕业生，在择业的时候遇到了难题，于是想让大家帮其选择。原贴如下：根据楼主提供的信息，楼主博士毕业，手握5个offer,每个offer都非

⊙▂⊙ 一般情况下，本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13,000之间；而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13,000~17,000之间；刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级

华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015通常工作十年的华为员工大概16-17级，工资大概60-70万。18级是一个重要的分水岭。当你上去的时候，你需要重新评估和回复。往上走，就是领导/专家。正常情况下，华

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红。职位等级越高，经过了解，看到有位博士李先生分享了自己的工作经历，他在毕业之后也是比较纠结，因为有一份是华为的工作，年薪40万，另外一份是公务员的工作，年薪18万。同样都是在一线城市工作，让这位