离职后住宿舍扣钱吗,旷工不干了直接走有工资吗

已离职还住宿舍怎么处理 2023-06-12 13:26 462 墨鱼

已离职还住宿舍怎么处理

离职后住宿舍扣钱吗,旷工不干了直接走有工资吗

劳动者提前休了年假后离职的，一般不要扣钱。休年假是劳动者依法享有的待遇，单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬离职当天老板应该给员工结清工资，否则，他是违法的。离职员工如果手续还没有办好，住员工宿舍应该是不收费的。

服务地区-江西南昌·电话-139-7005-4440签约后没几天就离职，造成用人单位损失的，可以扣钱，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工

以单位未提供劳动保护与劳动条件提出被迫辞职，并可以主张经济补偿。2、如果提供宿舍是单位的福利政策，在工作离职后要赔偿住宿费用吗？法律分析：用人单位辞退员工岗位津贴需要支付，岗位津贴是工资总额的组成部分，应按照工资待遇向劳动者支付。关于工资总额组成的规定

不扣。在伯恩厂辞职了，不是当天搬走，还可以在宿舍住一个星期，当天没搬宿舍不会扣钱。伯恩厂在这点上为员工考虑，员工办完辞职手续后可以自己去找工作，找到合适很高兴回答您的这个问题，住的是公司的职工宿舍，离职后需要多久搬离宿舍？一般来讲，在我们这里是三天

没有劳动合同，单位是违法的，扣住宿费，如果之前没有特别约定，不应该在辞职时扣。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

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辞职当天就必须从宿舍走吗

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