电脑泄密责任人员处理,涉密违规处理办法

电脑泄密责任人员处理,涉密违规处理办法

工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚，泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重机关、单位违法保密法规定，发⽣重⼤泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员给予处分；不适⽤处分的⼈员，由保密⾏政管理部门督促其主管部

计算机信息系统安全部门责任人对本单位信息系统安全工作负直接领导责任；网络管理员是本单位计算机信息系统安全工作直接责任人，负责对本局计算机信息系统的日常管理维护；法律分析：1、立即采取有效措施，控制商业秘密的泄密范围，阻止商业秘密的进一步扩散；2、调查侵权事实，分析查找泄密责任人；3、收集和固定证据；4、向工商行政管理部门申请查处

ˇ▂ˇ 定密责任人承办人(√) 上级机关9.一般情况下，核心涉密人员脱密期为( ) 3年(√)2年1年不超过6个月10.一般情况下，重要涉密人员脱密期为( ) 3年2年(√) 1年不超过6个月11对于在职员工（1）如有适用的制度和约定，根据相关内容处理。（2）没有（1），则完善相关内容，并对员工电脑进行防泄密处理，同时通过录音、检讨等方式引导员工自认泄密、截取公司利

工作人员泄密如何处理？工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚，对于职员在离职后才泄露公司机密的，也可以进行追责。若工作人员泄露的不是公司的商业机密，而是其为进一步提高涉密计算机相关使用人员保密能力，应多开展技术防护方面的实操培训，并在培训中增加考试、考察环节，充分运用评价考核结果，倒逼有关人员真学真用。此外，还应充分利用典型

单位工作人员泄密的，用人单位可以要求其承担赔偿责任。根据相关法律规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依信息删除时，可通过安装专用处理软件，清除掉计算机硬盘上的信息，确保其无法再被恢复，以免给企业和个人造成损失。6、报废前，应安排计算机管理部门相关责任人员对涉密计算机进行信息