求职已读不回还能再问吗,投简历已读不回还需要争取吗

求职者已读不回复如何再争取 2022-12-13 04:59 133 墨鱼

求职者已读不回复如何再争取

求职已读不回还能再问吗,投简历已读不回还需要争取吗

一、boss直聘已读不回还能再问吗已读不回说明就是和职位匹配度不够，hr每天面对很多求职者咨询，只会回复符合要求的，只要符合要求就会主动出击联系你，下次看到已读未回复就可以直接问的问题仅仅是一个招聘沟通的过程，属于招聘初级环节---简历筛选，都没有进入到真正的面试环节，也有

●△● 可以继续问。看过了已读不回，可能有更好人选，如果没看直接已读不回，估计岗位已经招到人了。如果依旧已读不回说明hr已读不回复可以这样争取：第一，可以尝试再次给hr留言，多一次的留言，就意味多一次的曝光，这里不排除hr正好有其他棘手的事情正在处理，没有及时给到回复，或者原有的岗位有了调

🙌 1.针对很感兴趣的求职者，优化招聘话术，再次主动询问；问一次就可以了‼️ “看了您的简历很优秀，与我司的xx职位很匹配，什么时候有空方便聊一聊吗？”“看到您这边还没有回复，是有后来忘了，完全可以再问的。如果通过了，那就问对了，如果没有通过，那就更不用在意是否麻烦/打扰他

一、boss直聘已读不回还能再问吗已读不回说明就是和职位匹配度不够，hr每天面对很多求职者咨询，只会回复符合要求的，只要符合要求就会主动出击联系你，下次看到可以再问的，一般情况下，HR收到的消息非常多，特别是一些大型企业，而招聘网站的使用体验并不是非常智能，消息多的情况下很容易错过消息，或者根本看不到消息，当然，直接发简历是更

从各个方面对岗位做一下详细的分析以后再判断自己的条件，如果不是很合适，那就没必要再去追问，毕竟HR们每天也有很多的事情，不合适可能就直接不回复了3 如我觉得的话，如果你比较想要这份工作的话，或者是你比较重视这份工作的话，他已读不回，可能是他阅读了你的信息，可能但是对你并不满意，所以没有回你的消息，如果

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