给领导提问题提什么好,员工向董事长提问问题集锦

望领导给予指导与建议 2023-10-25 12:29 343 墨鱼

望领导给予指导与建议

给领导提问题提什么好,员工向董事长提问问题集锦

到时候真的是好心不得好报。一.结合工作，实事求是对于普通员工来说，千万不要去提什么战略或者发展方向的建议，毕竟人轻言微，不仅不会让领导看重，只会觉得你不切实际，更是会招惹同因为有了好的问题才会出现好的回答。在职场中，我们怎样才能提出好的问题呢？我们可以通过以下3步来提升我们问问题的水平。1.通过搜索引擎去了解你想问问题的背景知识其实很多人在

(1)、提议领导在决策上要多研究职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上研究问题。2)、提议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，3. 关于业务战略：员工可以向领导提问，以了解企业业务战略如何与个人日常工作相关联，从而更好地理解公司，将此作为激励更有动力去工作。4. 关于资源及其分配：如

给领导提提议10条(二),828啦分享最新好文章，本文出自828la实用文栏目：1、提议领导层在决策上要多研究职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上研究问题。2、农业和农村经济仍未完全摆脱脆在职场上，学会向领导问问题很重要。很多人在工作中，都不敢向领导提出问题，只会默默低头工作。导致沟通不足。而沟通不足的后果，是你不知道领导想要的是什么，容易做错事；领导也不知

给领导提什么建议和意见最好篇3 1、首先要认可领导的想法，以真诚的态度加以赞扬。这点很重要，只有先达成共识，领导才有耐心听建议。2、在领导认可的基础上，表明自己的态度。所以说，只要你还在为公司创收，没有哪个老板会吝啬于提供合理资源的，不要害怕开口提。3.别怕老板的评价小编明白很多小伙伴最怕的就是工作之后来自老板的评价了，可是还是要告诉你们

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