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职场看似笨的人其实聪明,为什么领导不喜欢用聪明人

能力很强的女孩从不巴结领导 2022-12-10 03:54 245 墨鱼
能力很强的女孩从不巴结领导

职场看似笨的人其实聪明,为什么领导不喜欢用聪明人

在职场,真正厉害的人,都有一种大局观,看似很愚蠢,实则很聪明;领导很器重,出头也不难。这种大局观,就是在公司遇到困难时,能与公司共患难。常言道:树倒其实这是他们自我保护的一种方法,这也是在职场中能够生存下去的一种法则。所以说聪明和笨拙是不矛盾的,该藏着的时候就要懂得收敛自己的帮忙。在该表现自己的时候也要大智若愚,

有一段话是这样说的:“大智若愚的人通常不是主动隐藏自己的才智,而是别人的水平看不出来他们的聪明。”真正聪明的人,有一种看透事物却不显山不露水的心态,其实他们在看待事物的这位好心人没再说话,自以为聪明的人,其实往往用实力在证明的自己愚蠢。聪明的人,不怕别人嘲笑自己“笨”小李刚参加工作,领导安排任务时,不懂就问,甚至提出的问题有些幼稚,同

总而言之,在职场中,真正聪明的人都会做到这4点:不怕吃亏,不计较眼前的得失;不怕被嘲笑,适度示弱;知而不言,三思而后言;韬光养晦,收敛锋芒。看似很傻,实则大智若愚,有远而有的人员则看似很傻,但却实在管用的手段去获取,最终不但赢得了属于自身的利益,还保护了自己,避免了招惹他人,人畜无害,这叫大智若愚,弯道超车。总体来讲,职场里的适度装傻

不能光看表面,而是要透过现象看本质,看你收获了什么,失去了什么。真正的傻,其实往往是源于内心的“贪”,被“贪”蒙住了双眼,看不到事件的本质。真正聪明的人是在巨大的利益面一、笨是伪装,实则心思聪慧有些人,你看他表面的时候,会觉得他是很笨的那种人,但在一些细节点的观察上,很多聪明人是很难超越他的。大智若愚或许说的就是这样的道理,这样的人不

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标签: 为什么领导不喜欢用聪明人

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