美国人在印度的文化维度,印度和中国的文化差异

美国人在印度的文化维度,印度和中国的文化差异

美国是一个多元化、个性化的社会，个人主义和民主自由是美国文化的核心。美国人注重自由、独立、自我实现和追求个人价值。总体来说，从底到高排列为：印度、韩国、1.人与人之间几种重要的群体连带原理不包括：A.亲属原理B.契约原理C.阶序原理D.“缘-约”原理2.造成不同社会的次级群体特点不同的主要原因是：A.文化B.历史C.血缘D.制度

五个维度分析印度文化系统标签：印度文化种姓嫁妆印度教宗教一、权利与距离‎在《世界是平的‎》这部影片中‎,有这样一个‎情节，当陶德到达‎印度公司之‎ 自建国以来，盎格鲁—新教文化长期被视为美国文化认同的核心，但是该文化的同质性要求使其社会包容性不足，与美国的多元社会构成和族裔不平等存在张力，形成了建设

˙０˙ 总之，Hofstede是文化差异研究的一派宗师。但是很多结论都要批判的看。洽闻Informed 作者是霍夫斯泰德的一个调查研究，英文是Chinese value survey Hofstede。关于长短期取向的这一本文从历史维度出发，分析为何今天的美国用种族矛盾释放社会不满、用文化认同冲突掩盖经济社会不平等。一、文化大熔炉：社会包容性不足作为移民社会，美利坚民

不得不说，这个数据还是点出乎意料的。另外要说的是，这个维度和是否为长远利益导向的维度并不冲突，而在数据中认为既强调放纵又比较短期利益导向的美国是现在最强大的国家。写在最后他的研究发现，美国在个人主义上得分最高92分，居全世界之冠；而有中华文化背景的群体如新加坡人，中国香港人，中国台湾人在个人主义上得分很低29分。郝夫斯特认为个体主义与集体

因为印度倾向于集体主义文化。他们相互依赖，怕提出的问题不适合没“面子”，1 言谈比较间接、迂回，所以很少向艾尔斯佩斯提出任何建议。然而从资料中了解到印度人认为自己的霍夫斯泰德文化维度理论(Hofstede's cultural dimensions theory)是荷兰心理学家、管理大师吉尔特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede)教授提出的用来衡量不同国家文