考核评分细则模板,干部考核标准及评分表

绩效考核加分扣分实施细则 2023-10-16 14:39 315 墨鱼

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考核细则范文篇1 一、建立“红旗窗口”流动红旗制度，实行按月考核。一)“红旗窗口”评比范围及名额：中心对入驻的县发展计划局、经贸局、工商局(质监局)、建设局、民政局、环保局1、本职工作考核(30分):督查考核办公室考核各单位、各股室对照所属职能职责，根据考核资料累计评分。评分细则见附表1。2、中心工作考核(30分):对各单位、各股

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考核细则评分标准模板考核细则评分标准，这是组织对新人信息和工作状况的综合评价制定的实施细则！每个领域都会有一套专属的资质标准评估细则！以下是：考核细则评分标准，欢迎大家阅员工考核评分制度篇2 一、工作制度(一)考勤1、迟到、早退十分钟内扣除1分，迟到、早退十至三十分钟内扣除2分，包括培训、客房部组织的会议); 2、事假每次扣除1分；旷工每次扣除5分；

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