河长制的考核方式,河长制工作制度

河长制管理考核问题 2023-10-17 21:34 487 墨鱼

河长制管理考核问题

河长制的考核方式,河长制工作制度

(1)自评。被考核对象对照年度工作任务和考核细则先行完成自查，形成考核自评报告，经被考核总河长、河长签字确认后，报送上级河长办。2)部门赋分。河长办和同级相关责任部门和单位按第一条为深入贯彻习近平生态文明思想，落实绿色发展理念，强化考核问责和激励，推动河湖长制“有名”“有实”“有能”，根据中央《关于全面推行河长制的意见》

三、考核方式村级河长工作考核由乡镇河长办组织实施，考核评分采用百分制并设置附加分，考核方式以日常检查和年终总考核相结合的形势，采用现场检查、查阅台账资建立考核奖惩制度，考核采用定期考核、日常抽查和社会监督相结合的方式。按照工作职责，对成员单位履职情况进行监督考核，考核结果纳入年终绩效考核。对村级河段长履职进行考核，考核结

村级河长工作考核主要内容包括基础工作、河道面貌、河道保洁、宣传工作、河长制信息化工作五方面内容，并分别设立相应分值。三、考核方式村级河长工作考核由局两部分均以面试提问形式进行。复试考查考生的专业基础知识、逻辑思维能力、语言表达能力及思维的敏锐性等。面试中包含英语听力与口语测试：在面试过程中进行，以回答英文提问的方式考

“河长制”考核包括月度考核和年度考核。月度考核由镇长办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇农办负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现河长制考核由河长制委员会组织实施，具体由县河长办牵头组织相关单位，采取日常督查和年终考核两种方式进行。日常督查以平时巡查的方式，对全县各乡镇(街道)、县直相关单位各项

二、考核组织镇全面推行河长制工作领导小组负责全面实施河长制湖长制考核工作的组织领导，镇长制办公室和镇级河长(湖长)联络员单位负责考核工作的具体实施。一、考核对象村级河长二、考核内容“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。三、考核方式“河长

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